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奮力跑好我們“這一棒"
發布日期:2018-11-16    作者:    來源:    點擊量:0    分享到:
任何一項工作,都是在前人的基礎上不斷向前推進。組織工作也不例外。改革開放40年,作為黨的建設的重要組成部分,組織工作繼往開來、傳承創新,組工干部不忘初心、接續奮斗,一任接著一任干、一錘接著一錘敲,走過了非凡歷程、取得了卓越成績。現在,接力棒交到了我們手中,可謂使命光榮、責任重大,理應以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,為推動新時代改革開放和社會主義現代化強國建設奮力奔跑,跑出更好成績、更高質量。

在武裝頭腦、增強本領中跑出更好成績、更高質量。習近平總書記在黨的十九大報告中作出了全面增強執政本領的科學論斷,“領導十三億多人的社會主義大國,我們黨既要政治過硬,也要本領高強”。改革開放40年,全面深化改革繼續推進、“三大攻堅戰”如火如荼,站在新的歷史起點上,要進一步發揮黨員干部模范帶頭作用,讓黨員干部“能為善為”,就必須全面武裝黨員干部頭腦,培養、鍛煉和提升黨員干部適應新時代發展要求的本領和能力。科學統籌集中性教育和經常性教育,進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實做到讓習近平新時代中國特色社會主義思想武裝每一位黨員頭腦、指導每一次實踐、推動每一項工作;創新形式、豐富內容、調動參與,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;立足于新時代工作的不斷發展需求以及內外部條件不斷變化的基礎之上,堅持問題導向,靶心發力,因時因地因人制宜,精準開展干部培訓工作,著力提高新時代下黨員干部能干善干能力。

在選賢任能、壯大隊伍中跑出更好成績、更高質量。“雁飛千里靠頭雁”,領導干部作為“關鍵少數”,是各個地方、各個領域、各個單位、各級組織的“頭雁”,是黨和國家事業的中堅力量。干部選得好、用得妙,新時代改革開放的步伐才能既快又穩。新時代要堅持將政治標準作為干部選拔任用的第一道硬杠杠,嚴格按照忠誠干凈擔當的總要求選賢任能;堅持黨管干部不動搖,與時俱進、不斷探索建立順應符合新時代變化的選人、用人、考核機制;加強對年輕干部的選拔與培育,堅持嚴管厚愛相結合、激勵約束相并重,激發干部擔當作為積極性,為黨的事業薪火相傳蓄好源頭活水。

在強基固本、夯實基礎中跑出更好成績、更高質量。治國安邦,重在基層;管黨興黨,重在基礎。基層黨組織及黨員干部隊伍是我們黨執政的根基,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基層黨組織與廣大人民群眾有著最直接、最廣泛的聯系,基層黨員隊伍更是遍布于社會各領域,在經濟發展與社會穩定工作中發揮著戰斗堡壘的重要作用。改革開放40年,進入我們的接力區,基層黨組織和黨員隊伍工作要更嚴更實,不斷創新組織設置和活動方式,進一步鞏固和擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋;持續以加強組織體系建設、提升組織力和政治功能為重點,推動基層黨組織全民進步、全民過硬,戰斗堡壘作用更加突出;利用好互聯網信息平臺,強化黨員管理、創新黨員教育,創新黨員發展新機制,推動黨員干部隊伍數量穩步擴大及質量持續提升。

在廣聚英才、凝聚人心中跑出更好成績、更高質量。人才作為我黨最重要的執政資源,對提高新時代改革開放質量、實現民族振興、贏得國際競爭主動權至關重要。改革開放40年至今,立足于世界舞臺,要構建全球領先人才強國,最根本的要堅持黨管人才基本原則不動搖;樹立人才是“第一資源”的全新資源觀,繼續深化人才發展體制機制變革,破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙,真正解放和增強人才活力;加強識才、引才、用才、育才環境建設,為人才提供更多發展機遇和更大發展空間,把黨內外和國內外的“各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”,不斷擴大人才資源規模,提高人才資源質量。