漢鋼集團二屆五次職工（會員）代表大會隆重召開

    3月21日下午，漢鋼集團二屆五次職工（會員）代表大會在五樓會議室隆重召開。大會審議并通過了漢鋼集團2012年工資調整方案及經濟責任制考核方案和勞動工資管理辦法。參加本次大會的職工代表共146人，其中正式代表96人，列席代表50人。縣總工會主席陳明華出席會議并作了重要講話。公司總經理劉文濤參加會議并作了重要講話。公司工會主席、副總經理付漢新主持大會。
    下午兩點，本次大會在嘹亮的國歌聲中開幕。首先由公司紀委書記、二屆職代會代表資格審查委員會主任孫連賀作二屆五次職工（會員）代表大會增選代表資格審查的報告。然后由公司常務副總經理郭斌宣讀2012年工資調整方案，并就2012年工資調整方案及經濟責任考核制進行說明。公司副總經理張彥華作了關于勞動工資管理辦法修改情況說明的報告后，與會代表分五個小組進行討論。討論結束后，公司工會主席、副總經理付漢新就討論中征集的代表意見、建議進行了說明和解答。 隨后，公司副總經理馮永安宣讀《關于通過陜西漢中鋼鐵集團有限公司2012年工資調整方案》和《關于通過陜西漢中鋼鐵集團有限公司勞動工資管理辦法》的決議，經代表表決后通過。
    縣總工會主席陳明華在講話時祝賀漢鋼集團二屆五次職代會順利召開。希望職工代表認真履行職責，顧大體，識大局，堅定信心，以主人翁精神開拓進取，共建漢鋼美好家園。要求工會組織充分發揮職能作用，開展各項創建活動，帶領職工齊心協力，建立健全各項制度，高度重視穩定工作，全力推進企業發展。
    劉文濤總經理在最后作了重要講話。他首先代表韓文臣董事長向大會致以熱烈的祝賀。劉總在講話中從公司生產經營管理和應對當前市場挑戰，保持企業長久發展的戰略高度，概括了公司改制以來所取得的重大成績，分析了當前市場形勢，提出了今后工作的總體要求和任務，強調了企業管理，降本增效，扭虧為盈的重要性。希望大家體諒企業目前的生存空間和現狀，團結一致，創新管理，確保漢鋼穩步向前發展。

縣總工會主席陳明華在職代會上講話