保衛部以保穩定促和諧為目標促工作上臺階

    保衛部緊隨公司發展形勢，始終以維護企業利益和正常生產經營秩序為目的，抓突破、強管理，促發展，有力推進了各項工作的順利開展，開創了保衛工作的新局面。
    為不斷適應新形勢下公司安保工作的發展要求，保衛部一班人合理分工，逐級管理，高標準，嚴要求，敢于擔當，善于創新，努力探索保衛部工作的新經驗，新辦法。針對老隊員業務素質參差不齊，轉崗及新隊員紀律意識較為淡薄，業務技能欠缺的問題，保衛部一班人叫響“打鐵必須自身硬”，以業務骨干為主導，以老帶新，以訓促管，寧缺毋濫，努力提高隊伍整體素質。同時各崗位均配發了雨衣，水鞋等執勤用品，購置了執法記錄儀，車輛測速器，攝像機，規范了案卷筆錄，并統一培訓，做到人人會操作，處理違紀違規實現客觀公正。為做到制度管人，保衛部制定了《保隊員儀容儀表規范》，《接待室管理規定》《車輛出入管理辦法》等制度，切實做到措施在一線落實，經驗在一線創新，成效在一線檢驗，形象在一線樹立。所屬單位完成本職工作的同時，完勝了諸葛亮文化旅游節勉武路交通管制和五一節日期間安保工作，無發生任何事故案件，利用節假日粉刷大門、攔車桿、限速帶，重點更換了中門大門，使執勤面貌煥然一新，真正做到管理創新求實效，打防結合保穩定，全力以赴為公司來之不易的生產經營秩序發揮好保駕護航作用。（許杰）